“本月15日以前各乡镇必须完成《脱贫攻坚示范村实施方案》和《29个深度贫困村补短板方案》的编制及评审工作，对县扶贫开发领导小组下发的2019年产业项目计划也要抓紧时间制定实施计划，及时上报县里审批后组织实施，保证按既定的时间节点完成任务。”近日，根据对全县15个乡（镇）当前脱贫攻坚重点工作情况督查中发现的扶贫项目实施进展慢、责任落实不力的问题，永胜县纪委监委立即召集会议，对15个乡（镇）党委书记开展提醒谈话，督促各乡镇一把手扛牢脱贫攻坚工作主体责任，为今年全县如期实现脱贫摘帽目标再加压、再动员。
谈话指出，脱贫攻坚不仅是经济工作，更是政治任务，是检验领导干部政治站位高不高、“四个意识”强不强的“试金石”，各乡镇党委书记是落实中央确定的“五级书记”抓扶贫要求中最关键的一级，一把手要切实担负起脱贫攻坚政治责任，充分利用离群众近，最了解基层情况的优势，充分发挥承上启下的作用，创造性地把上级安排的任务落实到村里面，让党的扶贫政策真正在贫困山区生根开花结果。
谈话要求，要层层传导压力，全县15个乡镇党委书记不仅要亲自沉到一线指导督促抓落实，另一方面也要把工作责任和压力传导到村村寨寨，调动乡、村、组的每一个人积极参与脱贫攻坚的责任人身上。要坚持突出问题导向，确保巡察和各项检查反馈的问题整改到位，对标对表，倒排时间，倒排时限，拿出具体切实措施，按照规定时间确保脱贫攻坚存在问题清零。要领导支持好乡镇纪委开展工作，按照“三转”要求，不能让纪委书记荒废自己的“责任田”，要善于发挥纪委在扶贫工作中的特点和优势，用强有力的监督检查和严肃追责问责推动脱贫各项措施落实落细。
2019年是永胜脱贫摘帽年，面对扶贫工作中困难多、问题多、短板多的严峻形势，县纪委监委紧紧盯住各乡镇党委和县直扶贫行业主责部门，坚持变“函询”为“面询”，由“背靠背”监督转变为“面对面”监督，聚焦“关键少数”，适时开展提醒谈话，把监督贯穿到脱贫攻坚工作的各个环节，今年1至2月，县纪委监委对15个乡（镇）党政负责人、纪委书记和扶贫行业部门主要领导开展提醒4轮谈话87人次。
“县纪委监委开展脱贫攻坚工作提醒谈话，让我们倍感压力，面对复杂艰巨的扶贫工作任务，我们将把这种压力转变为改进作风推进工作的动力，一项一项的把定下的项目实施好，一块短板一块短板的补齐，以过硬的作风推动按期脱贫出列。”一名镇党委书记在代表参会人员发言时说道。
“全县纪检监察机关将继续深化并运用好第一种形态，贯彻执行好‘蹲点式’谈心谈话监督工作办法，坚持严管厚爱与激励约束相结合，强化主动监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，有效防止基层干部特别是‘关键少数’偏离轨道，懈怠懒政。”县纪委监委负责人表示。（刘玉）